現(xiàn)河南奮安鋁業(yè)大量招聘優(yōu)秀普工,各種專業(yè)技術(shù)工人(持證者優(yōu)先考慮),男女不限,入職繳納五險(xiǎn),提供免費(fèi)食宿等各種優(yōu)秀福利待遇,無需繳納任何押金,具體招聘崗位及要求如下:
一、招聘崗位:立式噴涂帶班長、氟碳線帶班長、深加工帶班長、上料班長、下料班長、噴砂班長、前處理班長、氟碳噴漆班長、氟碳上下料班長、穿條班長、注膠班長、木紋班長、包裝班長、上料組長、包裝組長、粉房組長、底漆工、調(diào)漆工、面漆工、光漆工、注膠工、木紋工、穿條工、包裝工、收數(shù)員。
所屬部門:噴涂車間 人數(shù):200-350人
學(xué)歷要求:初中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲
工資待遇:帶班長級別 薪資范圍 6000-9000元/月;
班長級別 薪資范圍 4500-6000元/月;
組長級別 薪資范圍 3000-5500元/月;
職員/操作工 薪資范圍 2400-5000元/月。
晉升方式:操作工→職員→組長→班長→帶班長→車間主任/部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
二、 招聘崗位:帶班長、機(jī)臺長、主機(jī)手、副機(jī)手、主調(diào)直、副調(diào)直
所屬部門:擠壓車間 人數(shù)150-200人
學(xué)歷要求:初中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲
工資待遇:擠壓車間帶班長 薪資范圍 6000-9000元/月;
機(jī)臺長 薪資范圍 5000-9000元/月;
主機(jī)手 薪資范圍 3500-6500元/月;
副機(jī)手 薪資范圍 3000-5500元/月;
主調(diào)直 薪資范圍 3000-5000元/月;
副調(diào)直 薪資范圍 2400-5000元/月;
晉升方式:副調(diào)直→主調(diào)直→副機(jī)手→主機(jī)手→機(jī)臺長→帶班長→車間主任/部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
三、 招聘崗位:帶班長、叉車工、熔煉工、鑄造工、鋸切工
所屬部門:熔鑄車間 人數(shù)10-30人
學(xué)歷要求:初中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲
工資待遇:帶班長 薪資范圍 7000-9500元/月;
班長 薪資范圍 3500-6500元/月;
操作工 薪資范圍 2400-5500元/月;
晉升方式:操作工→職員→班長→帶班長→車間主任
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
四、招聘崗位:帶班長、時(shí)效工、整形工、吊料工、分料工、入庫員、出庫員、白材包裝、叉車工
所屬部門:中轉(zhuǎn)車間 人數(shù)30-50人
學(xué)歷要求:初中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲
工資待遇:帶班長 薪資范圍 5000-7000元/月;
班長 薪資范圍 3500-5500元/月;
職員/操作工 薪資范圍 2400-4500元/月;
晉升方式:操作工→職員→班長→帶班長→車間主任
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
五、招聘崗位:模具倉班長、修模工、煲模工、備模工、氮化工、拋光工、試模工
所屬部門:模具車間 人數(shù)20-35人
學(xué)歷要求:初中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-10年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲
工資待遇:修模工 薪資范圍 8000-15000元/月;
班長 薪資范圍 3500-5500元/月;
職員/操作工 薪資范圍 2400-4500元/月;
晉升方式:操作工→職員→班長→修模工(技術(shù)工種)→車間主任
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
六、招聘崗位:巡檢、前工序質(zhì)檢、后工序質(zhì)檢、化學(xué)分析員、物理性能、計(jì)量員
所屬部門:品質(zhì)管理部 人數(shù)50-80人
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:25-40歲優(yōu)先考慮,男女不限
工資待遇:巡檢 薪資待遇6000-8500元/月;
前工序質(zhì)檢 薪資待遇2400-4500元/月;
后工序質(zhì)檢 薪資待遇2400-4000元/月;
職員級 薪資范圍2400-3500元/月;
晉升方式:職員/質(zhì)檢員→巡檢員→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
七、招聘崗位:化學(xué)分析員、物理性能、計(jì)量員
所屬部門:理化中心 人數(shù):6-10
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲
工資待遇:職員級 薪資范圍2400-3500元/月;
晉升方式:職員→班組長→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
八、招聘崗位:生產(chǎn)計(jì)劃主管、計(jì)劃排產(chǎn)員、計(jì)劃跟單員
所屬部門:生產(chǎn)計(jì)劃部 人數(shù):10-15
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲
工資待遇:生產(chǎn)計(jì)劃主管 薪資范圍6000-9000元/月;
計(jì)劃排產(chǎn)員 薪資范圍2400-4500元/月;
計(jì)劃跟單員 薪資范圍 2400-3500元/月;
晉升方式:計(jì)劃跟單員→計(jì)劃排產(chǎn)員→生產(chǎn)計(jì)劃主管→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:7:00-18:00,月休4天;
具體要求:適應(yīng)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
九、招聘崗位:工藝技術(shù)部經(jīng)理、擠壓工藝工程師、熔鑄工藝工程師、表面處理工藝工程師、技術(shù)員、繪圖員
所屬部門:工藝技術(shù)部 人數(shù):10-15
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-50歲、女性25-45歲
工資待遇:工藝技術(shù)部經(jīng)理 薪資范圍8000-13000元/月;
擠壓工藝工程師 薪資范圍8000-9000元/月;
熔鑄工藝工程師 薪資范圍7000-9000元/月;
表面處理工藝工程師 薪資范圍 7000-8500元/月;
技術(shù)員/繪圖員 薪資范圍 3000-5000元/月;
晉升方式:技術(shù)員/繪圖員→工藝工程師→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力以及學(xué)習(xí)能力、對工藝流程的掌握程度,國家級工程師考核,以及與客戶之間建立的多種合作、協(xié)調(diào)方案、解決問題能力可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:8:00-17:30,月休4天;
具體要求:適應(yīng)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
十、招聘崗位:物流主管、客專主管、物流入庫主管、搬運(yùn)組長、出庫調(diào)框員、出庫過磅員、出庫掃描員、出庫調(diào)度員、物流審單員、訂單錄入員、采購助理、客服專員、入庫搬運(yùn)調(diào)框員、入庫掃描兼核貨員、搬運(yùn)工
所屬部門:供應(yīng)鏈部 人數(shù):50-80人
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲
工資待遇:物流主管 薪資范圍 4000-5000元/月;
客專主管 薪資范圍 3000-4000元/月;
物流入庫主管 薪資范圍 3000-4000元/月;
專員/職員/操作工 薪資范圍 2400-3800元/月;
晉升方式:職員/操作工→專員→主管級→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力、對業(yè)務(wù)流程的掌握程度,以及與客戶之間建立的多種合作、協(xié)調(diào)方案、解決問題能力可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:①8:00-17:30,月休4天
②白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
十一、招聘崗位:總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納、審單、銷售收銀會(huì)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)
所屬部門:財(cái)務(wù)部 人數(shù):10-12人
學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲
工資待遇:總賬會(huì)計(jì) 薪資范圍 3500-5000元/月;
會(huì)計(jì)/出納/審單/統(tǒng)計(jì) 薪資范圍 2400-3200元/月;
晉升方式:專員→主管級→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:8:00-17:30,月休4天
具體要求:適應(yīng)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
十二、招聘崗位:普工
所屬部門:環(huán)保部 人數(shù):3-5人
學(xué)歷要求:高中以上 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲
工資待遇:普工 薪資范圍 2000-2600元/月;
晉升方式:職員→主管級→部門經(jīng)理
根據(jù)個(gè)人能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力可得到晉升;入職繳納五險(xiǎn)、提供免費(fèi)食宿。
工作時(shí)間:①8:00-17:30,月休4天
②白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天
具體要求:適應(yīng)能力強(qiáng),肯吃苦耐勞,積極努力者優(yōu)先考慮。
面試日期:2018年1月10日--2018年2月8日(臘月二十三)
入職時(shí)間:2018年2月23日(正月初八)--2018年4月30日
地址:焦作市中站區(qū)西部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路與緯五路交叉口。
聯(lián)系人:劉主任:15538985229
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